人才招聘
現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)進(jìn)行招聘，崗位職責(zé)及任職要求如下：
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和主營業(yè)務(wù)，結(jié)合市場具體需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施，包括各類型展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)等，并對(duì)推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘；
3、熟練的辦公軟件及PPT制作技巧,有較高的培訓(xùn)及演講能力；
4、了解市場動(dòng)態(tài)，收集分析市場行業(yè)信息和用戶反饋的信息，形成市場分析報(bào)告，為是市場策略制訂提供有效支撐；
5、與國外客戶對(duì)接，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品推廣銷售，建立并維護(hù)好客戶，具有較高的服務(wù)意識(shí)；
6、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和安排。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，營銷、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、英語等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、英語4級(jí)以上，口語熟練，能正常溝通；
3、熟悉緊固件行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
6、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和主營業(yè)務(wù)，結(jié)合市場具體需要進(jìn)行市場推廣活動(dòng)的策劃并制定具體的活動(dòng)方案；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品推廣活動(dòng)的組織和實(shí)施，包括各類型展會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)等，并對(duì)推廣的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘；
3、熟練運(yùn)用辦公軟件；
4、了解市場動(dòng)態(tài)，收集分析市場行業(yè)信息和用戶反饋的信息，形成市場分析報(bào)告，為是市場策略制訂提供有效支撐；
5、與客戶對(duì)接，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品推廣，建立并維護(hù)好客戶，具有較高的服務(wù)意識(shí)；
6、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作和安排。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，營銷、廣告學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)為佳；
2、熟悉緊固件行業(yè)，有銷售和管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格；
4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。
5、可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
市場推廣專員薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：6000+業(yè)績績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實(shí)行五天工作制，按國家政策繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊(duì)伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費(fèi)中餐、點(diǎn)心和下午茶。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定公司日常工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作；
2、負(fù)責(zé)制定和完善實(shí)驗(yàn)室相關(guān)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、負(fù)責(zé)整理工作信息、掌握工作動(dòng)態(tài)，開展綜合調(diào)研，反饋工作意見，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)；
4、負(fù)責(zé)公司員工考勤、考評(píng)、技術(shù)職稱審報(bào)、勞動(dòng)工資、職工培訓(xùn)、職權(quán)范圍的人員任免、錄用、調(diào)配、交流等人事管理工作；
5、負(fù)責(zé)公司的文秘、會(huì)務(wù)、檔案管理，辦公設(shè)備及用品采購，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作；
6、負(fù)責(zé)公司對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)和群眾來訪、投訴工作；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、化學(xué)類等專業(yè)；
2、了解實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室管理要求，有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉掌握辦公軟件，具有較強(qiáng)的文字、表格處理及檔案管理能力；
4、熟悉行政管理流程，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃能力；
5、2年以上的行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
綜合管理員薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：5000+部門績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實(shí)行五天工作制，按國家政策繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊(duì)伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費(fèi)中餐、點(diǎn)心和下午茶。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來訪人員的接待工作，包括詢問來訪人員的意圖、遞上茶水、對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。
2、負(fù)責(zé)前臺(tái)電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏延誤；
3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，堅(jiān)持良好的禮節(jié)禮貌；
4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室抽樣工作，隨時(shí)出差現(xiàn)場抽樣；
5、負(fù)責(zé)前臺(tái)訂單的處理，包括分樣工作及整理入庫；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，機(jī)械類專業(yè)優(yōu)先；
2、可以隨時(shí)出差現(xiàn)場抽樣，有抽樣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉機(jī)械類樣品管理和保存方法；
4、熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備，計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等等；
5、語言表達(dá)能力良好，普通話良好，具有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力，誠實(shí)敬業(yè)，工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，開朗熱情
前臺(tái)人員薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：3500+業(yè)績績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實(shí)行五天工作制，按國家政策繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊(duì)伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費(fèi)中餐、點(diǎn)心和下午茶。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)檢測類相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)，并據(jù)需求完成信息收集、架構(gòu)設(shè)計(jì)、工藝評(píng)估及制造工藝可行性評(píng)估相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品方案、三維設(shè)計(jì)、平面出圖、樣機(jī)的試制跟進(jìn)及自測試驗(yàn)證工作；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的技術(shù)支持和結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
4、配合技術(shù)需求、開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)設(shè)備；
5、設(shè)備相關(guān)的技術(shù)溝通、協(xié)調(diào)工作。
招聘要求：
1、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、熟練使用CAD、UG、PRO/E、SoildWorks等工業(yè)設(shè)計(jì)二維、三維軟件使用出圖；
3.熟悉機(jī)械加工、裝配、調(diào)試等工藝，熟悉鋁合金鑄造類產(chǎn)品加工、生產(chǎn)過程；
4.為人誠實(shí)正直，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)精神，有一定的統(tǒng)籌及規(guī)劃能力。
薪資、福利待遇：
1．薪酬待遇：6000+考核績效；
2. 員工按國家法定節(jié)假日休息，實(shí)行五天工作制，按國家政策繳納五險(xiǎn)一金，享受帶薪年休假、年度員工健康體檢和員工療休養(yǎng)；
3．工作環(huán)境：環(huán)境整潔，工作氛圍好，員工隊(duì)伍年輕有活力，硬件設(shè)施配備齊全，具備完善的員工職業(yè)發(fā)展機(jī)制；
4．生活環(huán)境：公司給每位員工提供免費(fèi)中餐、點(diǎn)心和下午茶。
